coach

Stichting Wonen en Zorg Purmerend (SWZP) biedt huisvesting, hulp en ondersteuning aan ouderen die hierop zijn aangewezen.
Dit gebeurt binnen en rondom de woonzorglocaties die zij beheert:
De Rusthoeve (in het centrum), De Tien Gemeenten (vlakbij het centrum), de woonzorglocatie Heel Europa (Weidevenne) en de Thuiszorg.
De uitgangspunten voor de zorg van de SWZP zijn persoonlijke aandacht, kleinschaligheid en wijkgerichtheid.

Om onze zelforganiserende teams nog beter te kunnen ondersteunen zijn wij op zoek naar een

Teamcoach   (Voor 24 uur per week)

De Functie
Als kleinschalige zorgorganisatie geeft SWZP meer verantwoordelijkheid en zeggenschap aan de zorgprofessionals die in direct contact staan met de bewoners. Zij kennen de mensen immers door en door, signaleren veranderingen als eerste en weten vaak precies hoe zij maatwerk kunnen leveren voor cliënten.

Binnen SWZP werken we al geruime tijd met zelforganiserende teams die gebruikmaken van hun ervaring en hun eigen kennis en vaardigheden om het juiste te doen voor onze cliënten. Als enthousiaste teamcoach leid jij dit proces in goede banen. Samen met de teamleden inventariseer je hoe zij stap voor stap hun werkwijze kunnen aanpassen aan de behoeften van cliënten en hoe zij eigen teamdoelen kunnen waarmaken. Je ondersteunt het team bij het bepalen van hun “einddoel” (wanneer is het team succesvol). Je signaleert belemmeringen en onderneemt actie om deze voor het team weg te nemen. Je bouwt een feedbackloop (cyclisch van de klant en naar elkaar) in waardoor het team zelfstandig kan reageren op een veranderende clientvraag. Je creëert een omgeving waar het team durft te experimenteren, fouten mag maken en hiervan leert.

In jouw rol als teamcoach ben je bovenal een inspirator: je stimuleert medewerkers om zelf richting te bepalen, zelf keuzes te maken, jij zet ze in hun kracht en motiveert hen om de oplossingen te bedenken en uit te voeren voor eigen problemen. Je treedt op wanneer dit onvoldoende gebeurt.

De uitdaging
De verandering naar zelforganisatie is niet eenvoudig geweest, maar terugkijkend hebben wij wel een positief traject afgerond. Teams bij SWZP maken zelfstandig beslissingen met elkaar, cliënten en mantelzorgers. De verandering is echter niet af. Met geduld, een luisterend oor en een gezonde dosis humor bemiddel je, schenk je vertrouwen en stel je de juiste vragen om het team verder te brengen. Toch laat je de beslissingen zoveel als mogelijk bij de teamleden liggen. Confrontaties ga je niet uit de weg, maar tegelijkertijd weet jij wel de goede werksfeer te behouden. En dat is nodig: want de zorg moet altijd doorgaan! Jij bent geslaagd als teamcoach als jij de teams hun problemen met de cliënten kan laten problematiseren en zij vervolgens gezamenlijk tot een gedragen werkwijze (het liefst met client of mantelzorger) komen. Heb je hart voor de zorg voor cliënten en teams, streef je naar verbetering van de zorg, en groei van mensen? Dan ben jij bij ons aan het juiste adres.

Profiel
Bij SWZP willen we alleen het beste voor onze bewoners en medewerkers. Dat je plezier hebt en je werk met passie doet, is voor ons belangrijk. Wij verwachten het volgende van jou qua gedragsvaardigheden:
• onderzoekt sterktes en zwaktes in het presteren van teams/medewerkers
• ondersteunt teams / medewerkers bij het opstellen van teamdoelen
• geeft feedback op concreet gedrag en houdt een spiegel voor
• geeft aanwijzingen, adviezen bij leervragen
• toetst of geleerde zaken zijn begrepen en worden toegepast
• signaleert en intervenieert tijdig en effectief bij verstoringen binnen het team
• stimuleert medewerkers om eigen verantwoordelijkheid te nemen en toetst dit
• helpt medewerkers om gedragspatronen te doorbreken of te versterken
• beschikt over een breed repertoire aan coaching vaardigheden.

Functie-eisen
• Afgeronde coaching- of managementopleiding op HBO niveau i.c.m. met een zorgachtergrond
• Meerjarige ervaring met het coachen van teams
• Kennis van- en ervaring met het coachen van zelforganiserende teams
• Kennis of affiniteit met de ouderenzorg

Wij bieden
We bieden je een zelfstandige baan op een cruciale positie binnen de organisatie met een salaris conform CAO-VVT, FWG 55, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar, met een uitzicht op een vast dienstverband.
Je kunt rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, pensioenregeling, fietsplan, reiskostenvergoeding en aantrekkelijke korting op een fitnessabonnement.

Inlichtingen en sollicitatie
Informatie over de vacature is op te vragen bij Jantine Bronsema, telefoon, 06-83673768.
Je schriftelijke sollicitatie kun je vóór voor 9 september 2019 a.s. richten aan: Stichting Wonen en Zorg Purmerend, t.a.v. Nelly Zwiers afdeling P&O, Wolthuissingel 1, 1441 DN Purmerend, of via de mail sollicitatie@swzp.nl.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 16 september.