Roosteraar/medewerker personeelsadministratie (16 uur)

Wat ga je doen als roosteraar / medewerker personeelsadministratie?

  • ben je verantwoordelijk voor de controle van de werkroosters die door de teams worden gemaakt. Zorg je voor de juiste invulling van de bezettingseisen vanuit het werk, de wensen van de medewerkers en de juridische randvoorwaarden
  • zorg je (na aanvraag van het team) voor het inzetten van flexkrachten op diensten die open komen te staan. Zorg je voor een zo efficiënt mogelijke planning van de flexkrachten en flexuren van de medewerkers.
  • Ondersteun je de teamrolhouders Roosteren met het uitzetten van een zo efficiënt mogelijk rooster, en daarmee het beheersbaar houden van de personeelskosten.
  • Denk je mee over de capaciteitsplanning op langere termijn
  • Zorg je voor het up-to-date houden van de personeelsplanning en –bezetting.
  • Verzorg je de maandelijks roosterverwerking van de gehele Stichting.
  • Ben je (mede)verantwoordelijk voor de personeels-, de vrijwilligers-, de opleidings- en salarisadministratie, van het maken van contracten tot het verwerken van de mutaties
  • ben je eerste aanspreekpunt voor medewerkers mbt. personele aangelegenheden
  • verzorg je alle correspondentie
  • zorg je voor het up-to-date houden van de personeelsdossiers.

Als roosteraar / medewerker personeelsadministratie

  • ben je in bezit van een relevante opleiding op MBO/HBO niveau
  • heb ervaring in het opstellen van roosters voor meerdere afdelingen
  • heb je ervaring in de ouderenzorg
  • ben je communicatief vaardig
  • kun je goed omgaan met veranderingen

Wat bieden wij?
– Een salaris op basis van de cao VVT, schaal 40
– Een afwisselende en uitdagende baan.
– Betrokken collega’s en een fijne en informele werksfeer.
– De kans om te werken in een organisatie met zelforganiserende teams.
– Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Enthousiast?
Ben je enthousiast en wil je graag als roosteraar/medewerker personeelsadministratie bij ons aan de slag? Dan maken we graag kennis met jou. Mail je brief samen met een CV naar sollicitatie@swzp.nl. Of bel met P&O voor meer informatie, 0299-412344.
De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 30 januari.
De vacature is tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Over Stichting Wonen en Zorg Purmerend
Bij Stichting Wonen en Zorg Purmerend (SWZP) werken zo’n 400 medewerkers. Wij werken met kleine, zelforganiserende teams. Dat geeft je de ruimte om samen met je collega’s veel zelf te beslissen.  Wij bieden verschillende soorten ouderenzorg, zoals thuiszorg, groepswonen, dagbesteding en intramurale zorg.  

P&O is werkzaam voor de gehele stichting op het personeel, vrijwilligers en opleidingen. In verband met verschuiving en uitbreiding van werkzaamheden binnen het team P&O is er een vacature ontstaan.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.